Perfil e potencial do empreendedor – diagnóstico/ desenvolvimento

Explicar o conceito de empreendedorismo.
Identificar as vantagens e os riscos de ser empreendedor.
Aplicar instrumentos de diagnóstico e de autodiagnóstico de competências empreendedoras.
Analisar o perfil pessoal e o potencial como empreendedor.
Identificar as necessidades de desenvolvimento técnico e comportamental, de forma a favorecer o potencial empreendedor. Empreendedorismo
- Conceito de empreendedorismo
- Vantagens de ser empreendedor
- Espírito empreendedor versus espírito empresarial

Autodiagnóstico de competências empreendedoras
- Diagnóstico da experiência de vida
- Diagnóstico de conhecimento das “realidades profissionais”
- Determinação do “perfil próprio” e autoconhecimento
- Autodiagnóstico das motivações pessoais para se tornar empreendedor

Caraterísticas e competências-chave do perfil empreendedor
- Pessoais
- Autoconfiança e automotivação
- Capacidade de decisão e de assumir riscos
- Persistência e resiliência
- Persuasão
- Concretização
- Técnicas
- Área de negócio e de orientação para o cliente
- Planeamento, organização e domínio das TIC
- Liderança e trabalho em equipa

Fatores que inibem o empreendedorismo

Diagnóstico de necessidades do empreendedor
- Necessidades de caráter pessoal
- Necessidades de caráter técnico

Empreendedor - autoavaliação
- Questionário de autoavaliação e respetiva verificação da sua adequação ao perfil comportamental do empreendedor Formandos que residam na zona centro, norte e alentejo.
Não são aceites formandos das zonas de Lisboa, Algarve e Ilhas.

Ativos empregados (habilitações iguais ou superiores ao 4º ano)
Ativos desempregados não DLD - desempregados há menos de um ano (habilitações iguais ou superiores ao 12º ano)
- Candidatos ao 1.º emprego com habilitações iguais ou superiores ao ensino secundário:
- Se detiverem idade igual ou superior 25 anos têm que estar à procura de emprego há menos de 1 ano;
- Se detiverem idade inferior a 25 anos têm que estar à procura de emprego há menos de 6 meses.
Procedimentos para a inscrição:
Proceder à inscrição diretamente na NERLEI ou via internet em www.nerleiwebinar.pt.

NOTA: A NERLEI reserva-se no direito de anular, adiar ou alterar a ação de formação por motivos imprevistos e sempre que não seja atingido o número mínimo de 15 participantes efetivos.
Os candidatos que se inscreverem numa ação de formação da NERLEI, serão sujeitos a um processo de seleção, nomeadamente em caso de excesso de inscrições, com os seguintes critérios:
- Ativos empregados: ser colaborador/a de uma empresa associada da NERLEI
- Entregar toda a documentação no ato da inscrição da formação
- Ativos empregados: ter preferencialmente habilitações inferiores ao 12º
- As inscrições serão selecionadas por ordem de inscrição

Para a frequência desta formação, os candidatos deverão:
- Ter idade igual ou superior a 18 anos.
- Entregar no ato da inscrição:
* certificado de habilitações português
* declaração da entidade empregadora (com horário de trabalho) ou declaração do IEFP (no caso de situação de desemprego)
* comprovativo de titularidade do IBAN
* comprovativo de residência (Certidão de domicílio fiscal das finanças ou Comprovativo de morada através da Segurança Social Direta ou Recibo de luz, água, internet, etc.);
- Os candidatos estrangeiros terão de apresentar no ato de inscrição cópia da sua autorização/título de residência e NISS.