Gestão de stocks - princípios e custos associados

Enumerar os principais aspetos relacionados com a gestão de stocks.
Identificar e analisar os diferentes custos associados aos stocks e armazenamento. Princípios da gestão de stocks
- Definição e objetivos de gestão de Inventário
- Possibilidade de satisfação das necessidades dos clientes
- Garantia do correto abastecimento de todos os intervenientes, evitando excessos / insuficiência de produto
- Minimização dos custos logísticos
- Tipo de matérias a armazenar
- Matérias-primas
- Componentes e produtos em vias de fabrico
- Consumíveis
- Produtos finais
- Determinantes do nível ótimo de stock
- Níveis de procura e previsão de encomendas
- Procura independente (aleatória)
- Procura dependente (associada à produção de um bem principal)
- A política de inventário da empresa
- Nível de serviço pretendido
- Condicionantes específicas dos produtos
- Perecibilidade
- Sazonalidade
- Condições de conservação
- Condicionantes específicas de armazenagem
- Necessidade de espaço de armazenagem
- Condições de armazenagem
- Requisitos legais de armazenagem
- Perigosidade das matérias
- Condições do mercado
- Concorrência e intensidade competitiva
- Consumidores
- Ciclo económico e condições da procura
- Condicionantes legais e políticas
- Condições do mercado
- Política de marketing da empresa
- Ciclo de vida do produto
- Cobertura do mercado
- Calendário e agressividade promocional
- Condições de entrega
- Quantidades de encomenda
- Custos de encomenda
- Descontos de quantidade
- Negócios pontuais

Custos associados aos stocks
- Custos operacionais associados à stockagem da mercadoria
- Custo da colocação da encomenda
- Custo da receção e do manuseamento da encomenda
- Custos de posse da mercadoria
- Custo da expedição da mercadoria
- Custos de oportunidade fase a outras opções
- Noção de custo operacional e de custo “afundado”
- Descontos/promoções
- Descontos em quantidade
- Descontos em valor
- Descontos cruzados
- Sobrestockagem
- Vantagens e inconvenientes da sobrestockagem
- Condições promocionais excecionais
- Previsão de rutura a montante
- Aumento do preço de tabela do fornecedor
- Embalagem especial
- Produto em fim de vida (apenas em casos excecionais, como as colheitas de vinho) - Ativos empregados preferencialmente que sejam colaboradores de empresas associadas da NERLEI bem como entidades de economia social (habilitações iguais ou superiores ao 9º ano)
- Não são elegíveis desempregados, estudantes, reformados, estagiários (estágio curricular e profissional), trabalhadores independentes e por conta própria e funcionários da Administração Pública.
Procedimentos para a inscrição:
Proceder à inscrição diretamente na NERLEI, em www.nerleiwebinar.pt ou através do email formacao@nerlei.pt.

Para a frequência desta formação, os candidatos deverão:
- Ter idade igual ou superior a 18 anos.
- Entregar no ato da inscrição:
* certificado de habilitações português;
* cópia do documento de identificação autorizada pelo formando;
* declaração da entidade empregadora com horário de trabalho datada, assinada e carimbada pela empresa;
* comprovativo bancário onde conste o NIB/IBAN e nome do formando da conta de que seja titular.
- Os candidatos estrangeiros terão de apresentar no ato de inscrição certificado de habilitações com equivalência portuguesa, cópia do seu título/autorização de residência e NISS.

A NERLEI reserva-se no direito de anular, adiar ou alterar a ação de formação por motivos imprevistos e sempre que não seja atingido o número mínimo de 15 participantes efetivos.
Os candidatos que se inscreverem numa ação de formação da NERLEI, serão sujeitos a um processo de seleção, nomeadamente em caso de excesso de inscrições, com os seguintes critérios:
- Ser colaborador/a de uma empresa associada da NERLEI;
- Entregar toda a documentação no ato da inscrição da formação;
- Ter preferencialmente habilitações inferiores ao 12º;
- As inscrições serão selecionadas por ordem de inscrição;

Benefícios:
- Certificado de qualificações (desde que com aproveitamento e mínimo 90% assiduidade);
- Seguro de acidentes pessoais apenas para formação em horário pós-laboral;
- Subsídio de alimentação: 6 €/dia, nos dias em que o período de formação frequentada seja igual ou superior a três horas e decorra fora do horário de trabalho;
- Formação 100% Financiada.