Gestão integrada de recursos humanos

Caracterizar modelos de gestão de recursos humanos.
Identificar ferramentas genéricas da gestão de recursos humanos.
Utilizar instrumentos de gestão de recursos humanos. Fundamentos da gestão de recursos humanos
Principais modelos e estratégias de gestão de recursos humanos (GRH)
Integração de recursos humanos
Análise e descrição de funções e planeamento de recursos
Recrutamento, seleção e contratação

Manutenção e desenvolvimento de recursos humanos
Formação e desenvolvimento
Gestão de carreiras
Desenvolvimento, aprendizagem organizacional e gestão do conhecimento

Avaliação e controlo de resultados
Avaliação de desempenho
Sistemas de recompensas

Práticas de gestão de recursos humanos
Fundamentos de legislação laboral Formandos que residam na zona centro, norte e alentejo.
Não são aceites formandos das zonas de Lisboa, Algarve e Ilhas.

Ativos empregados (habilitações iguais ou superiores ao 9º ano)
Ativos desempregados não DLD - desempregados há menos de um ano (habilitações iguais ou superiores ao 12º ano)
- Candidatos ao 1.º emprego com habilitações iguais ou superiores ao ensino secundário:
- Se detiverem idade igual ou superior 25 anos têm que estar à procura de emprego há menos de 1 ano;
- Se detiverem idade inferior a 25 anos têm que estar à procura de emprego há menos de 6 meses.
Procedimentos para a inscrição:
Proceder à inscrição diretamente na NERLEI ou via internet em www.nerleiwebinar.pt.

NOTA: A NERLEI reserva-se no direito de anular, adiar ou alterar a ação de formação por motivos imprevistos e sempre que não seja atingido o número mínimo de 15 participantes efetivos.
Os candidatos que se inscreverem numa ação de formação da NERLEI, serão sujeitos a um processo de seleção, nomeadamente em caso de excesso de inscrições, com os seguintes critérios:
- Ativos empregados: ser colaborador/a de uma empresa associada da NERLEI
- Entregar toda a documentação no ato da inscrição da formação
- Ativos empregados: ter preferencialmente habilitações inferiores ao 12º
- As inscrições serão selecionadas por ordem de inscrição

Para a frequência desta formação, os candidatos deverão:
- Ter idade igual ou superior a 18 anos.
- Entregar no ato da inscrição:
* certificado de habilitações português
* declaração da entidade empregadora (com horário de trabalho) ou declaração do IEFP (no caso de situação de desemprego)
* comprovativo de titularidade do IBAN
* comprovativo de residência (Certidão de domicílio fiscal das finanças ou Comprovativo de morada através da Segurança Social Direta ou Recibo de luz, água, internet, etc.);
- Os candidatos estrangeiros terão de apresentar no ato de inscrição cópia da sua autorização/título de residência e NISS.


A inscrição nesta ação gera automaticamente uma inscrição no Centro Qualifica da NERLEI.