Gerir stocks

Analisar informação de stocks.
Preparar e organizar o posto de trabalho.
Aplicar as técnicas de gestão de stocks.
Analisar relatórios de stocks.

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Gestão de stocks – princípios, objetivos e técnicas.
Necessidades dos clientes.
Abastecimento sem excessos/insuficiência de produto.
Custos logísticos.
Matérias-primas.
Consumíveis.
Determinantes do nível ótimo de stock.
Níveis de procura e previsão de encomendas.
Política de inventário da empresa.
Nível de serviço pretendido.
Catalogação.
Objetivos.
Métodos de identificação.
Especificação detalhada.
Avaliação e controlo de stocks.
Instrumentos de controlo da gestão de stocks.
Gestão - física, económica e administrativa.
Tipos de stock – de segurança, cíclico, em trânsito.
Custos - de aquisição, posse de stock, rutura de stock.
Encomenda e aprovisionamento.
Análise ABC.
Custos associados à gestão de stocks.
Indicadores de stocks.
Níveis de serviço.
Nível de serviço dos fornecedores em valor e quantidade.
Nível de serviço por fornecedor.
Incumprimento de - “linhas”, quantidades, encomenda.
Avaliação de mercadorias não entregues a clientes.
Definição de objetivos de níveis de stock, por referência, categoria ou total.
Tempos de entrega – dos fornecedores e aos clientes; potencial de melhoria
Procedimentos, prazos e requisitos estabelecidos.
Equipamentos de proteção individual (EPI).
Normas de segurança e saúde no trabalho.
Normas de proteção ambiental.
Normas da qualidade.

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Identificar os princípios da gestão de stocks, sua avaliação e controlo.
Identificar os principais indicadores de gestão de stocks.
Utilizar os principais instrumentos de controlo da gestão de stocks.
Efetuar a gestão interna de stock com vista á otimização dos espaço, custo e tempo.
Identificar e analisar os custos associados à gestão de stocks.
Implementar ações corretivas na gestão de stocks.
Minimizar custos logísticos.
Realizar implementação de inventario.
Avaliar o controlo de stocks.
Implementar a gestão de stock.
Definir os diferentes stocks.
Minimizar os incumprimentos por parte dos fornecedores.
Definir tempo e prazos a aplicar aos fornecedores.
Utilizar os equipamentos de proteção individual (EPI).
Aplicar as normas de segurança e saúde no trabalho.
Aplicar as normas de proteção ambiental.
Aplicar as normas da qualidade.

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Responsabilidade pelas suas ações.
Autonomia no âmbito das suas funções.
Sentido de organização.
Orientação para o resultado.
Abertura e adaptação à mudança.
Sentido crítico.
Cooperação com a equipa.
Assertividade na comunicação.
Proatividade.
Empenho e persistência na resolução de problemas.
Respeito pelas regras e normas definidas.

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Gerir stocks

Cumprindo as normas gerais de gestão de stocks.
Cumprindo os procedimentos e requisitos estabelecidos.
Elaborando relatórios de stocks.
Analisando relatórios de stocks.
Reportando as causas dos desvios e identificando oportunidades de melhoria contínua.

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Aplicável a diferentes contextos.

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Dispositivos tecnológicos com acesso à internet.
Equipamentos de medição direta e indireta.
Documentação técnica.
Software de gestão de stocks.
Equipamentos de proteção individual (EPI).
Normas de segurança e saúde no trabalho.
Normas de proteção ambiental.
Normas da qualidade.

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Adultos (habilitações iguais ou superiores ao 9º ano) que à data do início da formação, tenham idade igual ou superior a 18 anos e residam na zona centro, norte ou alentejo. Não são elegíveis formandos residentes nas zonas de Lisboa e Vale do Tejo, Algarve e Ilhas.
São elegíveis as seguintes situações profissionais:
- Desempregados à procura do 1º emprego, Não DLD e DLD
- Empregados por conta de outrem, própria e funcionários públicos

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Procedimentos para a inscrição:
Proceder à inscrição diretamente na NERLEI CCI, em www.nerleiwebinar.pt ou através do email formacao@nerlei.pt.

Para a frequência desta formação, os candidatos deverão de entregar os seguintes documentos antes da formação iniciar:
* certificado de habilitações português;
* cópia do documento de identificação autorizada pelo formando;
* declaração da empresa ou recibo de vencimento (relativo ao mês anterior da data de início da formação). Para formandos desempregados é necessária a declaração do IEFP com data de inscrição;
* comprovativo bancário onde conste o NIB/IBAN e nome do formando da conta de que seja titular;
* comprovativo de morada através do site das Finanças;
- Os candidatos estrangeiros terão de apresentar no ato de inscrição certificado de habilitações com equivalência portuguesa, cópia do seu título/autorização de residência e NISS. Não são válidos os certificados traduzidos.

A NERLEI CCI reserva-se no direito de anular, adiar ou alterar a ação de formação por motivos imprevistos e sempre que não seja atingido o número mínimo de 15 participantes efetivos.
Os candidatos que se inscreverem numa ação de formação da NERLEI CCI, serão sujeitos a um processo de seleção, nomeadamente em caso de excesso de inscrições, com os seguintes critérios:
- Ser colaborador/a de uma empresa associada da NERLEI CCI;
- Entregar toda a documentação no ato da inscrição da formação;
- Ter preferencialmente habilitações inferiores ao 12º;
- As inscrições serão selecionadas por ordem de inscrição;

Benefícios:
- Certificado de qualificações (desde que com aproveitamento e mínimo 90% assiduidade);
- Seguro de acidentes pessoais;
- Subsídio de alimentação: 6€/dia, nos dias em que o período de formação frequentada seja igual ou superior a três horas e caso tenha aproveitamento na formação;
- Formação 100% Financiada, sem qualquer custo.

A inscrição nesta ação gera automaticamente uma inscrição no Centro Qualifica da NERLEI CCI.

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